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自由创新的文化氛围

创始者语录

“。。。每位员工都是单独的个体,思想不受制于任何个人或者组织。每个人都独立解决问题,积极寻求他人/部门的帮助,而不是只基于自己的职位,做自己份内的事。。。”

开放的没有隔断的办公室,随处可见的白板,随意的可以满足不同人数的小会议室…在盛安德,到处都可以感受到为方便沟通而做的种种设置。

当然,如果愿意,我们可以一边喝咖啡,一边谈项目。。。

所有的大小管理者和普通员工一样在大开间办公。。。哪个是总经理的位置?

不论是项目组还是各个部门, 每个人都在自我管理下工作,根据自己的职责和工作目标制定计划并根据外界情况的变化自己不断调整去达到目标。

  • 接受建议而不是听从命令
  • 尽量透明而不是隐藏
  • 为自己的工作负责,不做监督下的“机器人”
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